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EDICIÓN N° 10

DE LA ERA INDUSTRIAL DEL SIGLO XX A LA REVOLUCIÓN 4.0

El SENA adelanta una profunda transformación digital, que responde a las necesidades reales de los cambios acelerados del mundo.
Karen Camacho
Comunicadora SENA Dirección General
2021/NOVIEMBRE

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La transformación digital del SENA es un proceso que se está dando a nivel externo e interno para entregar a los colombianos servicios acordes al mundo que los rodea; a nivel externo, se traduce en la implementación de nuevos métodos de aprendizaje presenciales y virtuales, la actualización de los programas de formación y la atención a través de canales de comunicación tecnológicos.
Para el director general del SENA, Carlos Mario Estrada, “El mundo tal como lo conocíamos está desapareciendo aceleradamente, por esto, las instituciones que capacitamos para el trabajo y el desarrollo humano, debemos formar seres humanos integrales con conocimientos y habilidades digitales, que les posibiliten a nuestros aprendices y estudiantes, acceder a empleos dignos, decentes y estables”.
En el proceso de transformación digital, el SENA ha hecho alianzas con empresas líderes en tecnología: LinkedIn Learning, Microsoft y Oracle, entre otras.

"El SENA ocupó el primer puesto durante dos años consecutivos en la competencia Máxima Velocidad, del Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, aportó a la implementación del modelo de madurez de Ciudades Inteligentes."

Alianzas que transforman
En el proceso de transformación digital se han establecido alianzas con plataformas tecnológicas de enseñanza online, entre las que se encuentran: LinkedIn Learning, Microsoft, Oracle, SAP, Bosh, Lego Education, y con organizaciones que contribuyen a la modernización de los ambientes de formación como: Samsung, Huawei, Siemens, Lenovo, LG, Festo, Mnemo, Renault, Ecopetrol, Challenger, Haceb y otras empresas líderes globales y nacionales.
Formación para el futuro
Las acciones en este aspecto incluyen la implementación de una plataforma LMS (Learning Management System), que garantiza una experiencia de aprendizaje con inteligencia artificial, además el SENA renovó y actualizó su catálogo de formación en temas relacionados con las industrias 4.0 y está trabajando en la digitalización de más de 100 programas de formación.
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Carlos Mario Estrada Molina, Director General del SENA.
Pilar Navarrete Rivera, Jefe Oficina de Comunicaciones SENA.
Comité Editorial: Guillermo Martin, Karen Camacho y Fernando García.
Comunicadores: Carolina Perdomo, Doris Briceño, Valeria Delgado, Lina Castillo, y periodistas regionales.
Diseño: República Audiovisual.